Perché mettere al sicuro ora i dati SAP HCM?
Emanuel Böminghaus, Esperto di Sistemi Legacy, Amministratore Delegato AvenDATA
Emanuel Böminghaus
Esperto di Sistemi Legacy,
Amministratore Delegato AvenDATA
Amministratore Delegato AvenDATA
Dal 2027 termina il supporto per SAP HCM. Perché le aziende devono agire ora e come AvenDATA le supporta nell’archiviazione dei loro dati HCM.
SAP HCM giunge al termine:
SAP HCM è stata per decenni la soluzione standard per i processi HR. Ma nel 2027 termina il supporto. Chi lavorerà ancora con HCM, avrà un sistema senza aggiornamenti, senza ulteriori sviluppi e con rischi crescenti.
Il futuro è nel cloud:
Con SuccessFactors, SAP punta su una soluzione HR basata su cloud. Le aziende traggono vantaggio da scalabilità, aggiornamenti regolari e funzioni moderne come la gestione dei talenti e l’IA. L’HCM classico non verrà più sviluppato ulteriormente.
Rischio per le aziende:
Le aziende che lasciano i propri dati esclusivamente nel vecchio HCM corrono il pericolo, dopo il 2027, di dover fare affidamento su sistemi non più supportati. Questo riguarda in particolare i dati HR di rilevanza legale, che spesso devono essere conservati per molti anni.
L'archiviazione come soluzione:
Un’archiviazione sicura dei dati SAP HCM è il passo decisivo. Essa garantisce che tutte le informazioni rimangano disponibili, indipendentemente dal ciclo di vita del prodotto di HCM. Al contempo vengono meno i costi per l’esercizio del vecchio sistema.
Conclusione: Agire prima che sia troppo tardi.
La fine di SAP HCM è decisa. Le aziende devono reagire, che sia attraverso il passaggio a SuccessFactors o ad altre soluzioni. Ma indipendentemente dal sistema futuro, vale quanto segue:
L'archiviazione dei dati HCM è indispensabile.
Se la vostra azienda utilizza SAP HCM e state cercando una soluzione sicura per l’archiviazione dei vostri dati, contattateci. AvenDATA fa in modo che i vostri dati HR rimangano disponibili a prova di revisione, trasparenti e a lungo termine, anche dopo il 2027.
Contattate AvenDATA e preparate la vostra azienda per il futuro.
